大户惯用“鸽海战术”，广撒网、多交鸽，动辄数百羽征战公棚；而对工薪阶层的鸽友而言，盲目跟风多养，结果常常是“养得越多，输得越惨”——这绝非危言耸听。不少人存在一个误区：以为多养几对种鸽，出的小鸽子多了，总能碰上一两个好苗子，而获奖的概率自然变大。可现实却恰恰相反——贪多求多非但难以出成绩，反而亏得更多。

为什么这么说？原因其实很简单。工薪阶层的鸽友精力本就有限，一旦鸽子数量增加，管理便难以跟上。试想一下，你白天要上班，只有晚上回家后才有时间照料鸽子。鸽子数量一多，别说精细化管理，就连最基本的日常管理都可能力不从心。养的鸽子一多，出的幼鸽也多，但小鸽子的质量参差不齐。再加上你本就无暇管理，真到了公棚交鸽子的时候，很难分不清哪只才是真正有潜力的好鸽子。

最终，只能全凭个人喜好去挑选，很难准确地把最能飞的那一羽挑出来。由于每个人对好鸽子的理解不同，挑选的标准也不相同。有人偏爱漂亮鸽眼，有人格外看重体型结构，有人看重血统家族，标准不一。但最怕的就是，你把真正有潜力的鸽子留在家里，精心挑选送去公棚的“心头好”，却在比赛中早早淘汰。钱花了，奖没见着，还白忙一场。所以，工薪鸽友最该记住四个字，少养精养。

有人说：“我少养，出的鸽子少，万一质量也不高怎么办？”只要保证健康、血统靠谱、配对合理，哪怕一年只出三四窝，也大概率能有一两只具备入赏能力。不求飞前五、前百高位，但求能打回本——这才是工薪鸽友的务实目标。你再把这几只精心养出来的健康幼鸽全送公棚，总有一只能给你带来惊喜。

相比之下，职业鸽舍、名家大户们玩的多是“鸽海战术”：养的鸽子数量多，挑出较差的鸽子，其余全部交公棚，参赛费花费也很大。但只要有鸽子进奖就有商业契机，职业鸽舍可以靠给鸽子做宣传，卖鸽子赚回本。他们的逻辑是，“输得起，也赚得大。”

但工薪鸽友不一样。我们很多人养鸽，图的是爱好、是乐趣，顺便小赢一点补贴鸽粮钱，就已经很满足了。我们的模式不是“以赛养鸽”，而是“以鸽养乐”。两者养鸽的模式完全不一样，所以不要盲目去养太多的鸽子，非但进奖率不会提高，还很可能还竹篮打水一场空。

那怎么做到“少而精”？主要养1-4岁的青壮年种鸽。这个阶段的鸽子状态稳定、繁育能力强、遗传表现最佳。如果超过4岁后，就要格外细心，可以把它单独关进巢箱，用食罐定量喂养，避免争食、减少应激。

这样，能确保即使鸽子年龄渐长，也能与年轻鸽状态维持在一个相对均衡的水平线上。等到第二年发情配对时，它们产出的后代质量更有保证——赢钱的概率，自然就高了。

养鸽不是比谁棚里鸽子多，而是比谁更懂取舍、眼光更独到。少养几羽，精养几羽，胜过盲目堆量十年空忙。